ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป คว้าการรับรองระดับนานาชาติ “Best Place to Work in Thailand 2025” ตอกย้ำความมุ่งมั่นด้านการบริหารคนและวัฒนธรรมองค์กรอย่างยั่งยืน
ออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป บริษัทบริหารจัดการชั้นนำในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้านการบริหารจัดการโรงแรม รีสอร์ต เซอร์วิสอพาร์ตเมนต์ และที่พักอาศัยระดับหรู โดยมีแบรนด์ภายใต้การดูแล อาทิ อมารี (Amari) โอโซ่ (OZO) ชามา (Shama) และโอเรียนเต็ล เรสซิเดนซ์ (Oriental Residence) ครอบคลุมทำเลศักยภาพทั่วภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ได้รับการรับรอง “Best Place to Work in Thailand 2025” จาก Best Places to Work Program องค์กรประเมินมาตรฐานการทำงานระดับนานาชาติ
ความสำเร็จครั้งนี้สะท้อนวิสัยทัศน์ของออนิกซ์ฯ ในฐานะ Regional Player ที่มุ่งยกระดับคุณภาพการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบ พร้อมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรง เพื่อสนับสนุนการเติบโตของธุรกิจในระยะยาว และรักษาความสามารถในการแข่งขันในอุตสาหกรรมการบริการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
การประเมินภายใต้ Best Place to Work Program ครอบคลุมหลากหลายมิติ ตั้งแต่ระดับความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) คุณภาพประสบการณ์การทำงาน (Employee Experience) ไปจนถึงประสิทธิภาพของกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล โดยออนิกซ์ฯ ได้รับคะแนนโดดเด่นในหลายปัจจัยสำคัญ ไม่ว่าจะเป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโต วัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วม และกลยุทธ์การพัฒนาคนที่สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจในระดับภูมิภาค
โดยหนึ่งในหัวใจสำคัญที่ขับเคลื่อนองค์กรออนิกซ์ฯ สู่การเป็นสถานที่ทำงานที่พนักงานไว้วางใจคือ ONYX Academy สถาบันการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรที่วางระบบไว้อย่างครบถ้วน ตั้งแต่การเสริมสร้างทักษะพื้นฐาน การพัฒนาสมรรถนะเชิงลึกในแต่ละสายงาน ไปจนถึงการกำหนดเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนสำหรับพนักงานทุกระดับ ซึ่ง ONYX Academy นับเป็นสถาบันการเรียนรู้ที่ให้ความสำคัญกับทั้ง ทักษะแห่งอนาคต (future-ready skills) และ ทักษะเชิงปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้จริง เพื่อเตรียมความพร้อมให้บุคลากรก้าวสู่การเติบโตอย่างยั่งยืนที่แท้จริง
ทั้งนี้ความสำเร็จของ ONYX Academy ยังได้รับการยอมรับในระดับอุตสาหกรรม ผ่านรางวัลจาก EXA: Employee Experience Awards 2025 ในหลายสาขา อาทิ โปรแกรมพัฒนา General Manager (GM Track) โครงการพัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ (The NextYou Initiative) โปรแกรมยกระดับศักยภาพผู้นำด้าน HR และรางวัลด้าน ESG ซึ่งความสำเร็จเหล่านี้สะท้อนเพียงบางส่วนของความมุ่งมั่นของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ปในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่องและจริงจัง
นอกจากนี้ ออนิกซ์ฯ ยังยึดมั่นในวัฒนธรรมองค์กรภายใต้หลัก “Dynamism” และ “Openness” ที่มุ่งส่งเสริมให้พนักงานกล้าคิด กล้าลอง และกล้านำเสนอแนวทางใหม่ ๆ พร้อมเปิดพื้นที่ให้ “ทุกเสียง” ได้มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนทิศทางขององค์กร เพื่อร่วมกันสร้างองค์กรที่คล่องตัวและพร้อมปรับตัวท่ามกลางบริบทธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ควบคู่กันนั้น ออนิกซ์ฯ ยังให้ความสำคัญกับ “ความสุขในการทำงาน” ผ่านโครงการ ONYX Cares ที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อดูแลสวัสดิภาพและความเป็นอยู่ของพนักงานอย่างรอบด้าน ไม่ว่าจะเป็นด้านสุขภาพ ความสัมพันธ์ในองค์กรและกิจกรรมเสริมสร้างความผูกพันภายในทีม เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อการเติบโตทั้งในระดับบุคคลและองค์กร
สรัญญา วัฒนศิริสุข รองประธานกรรมการอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคล กล่าวว่า “ออนิกซ์ฯเชื่อว่า ‘คน’ คือรากฐานในการมอบประสบการณ์และบริการที่ดีที่สุด ความสำเร็จด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป เกิดจากการสนับสนุนอย่างเต็มที่จากผู้บริหารทุกระดับ ที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้เติบโตในทุกมิติ ตั้งแต่กระบวนการสรรหา การออกแบบระบบการเรียนรู้ ตลอดจนถึงการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนการทดลอง ความคิดสร้างสรรค์ และการแสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ นี่คือเหตุผลที่ทำให้ออนิกซ์ฯ เป็นทั้งสถานที่ทำงานที่หลายคนต้องการ และเป็นองค์กรที่สร้างความไว้วางใจในสายตาคู่ค้าและแขกของเราทุกคน”
การได้รับการรับรอง Best Place to Work in Thailand 2025 ถือเป็นอีกก้าวสำคัญที่สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของออนิกซ์ ฮอสพิทาลิตี้ กรุ๊ป ที่ไม่เพียงเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการโรงแรมในระดับภูมิภาคเท่านั้น แต่ยังเป็นองค์กรที่ให้คุณค่าแก่ “คน” อย่างแท้จริง และพร้อมเดินหน้าพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานอย่างต่อเนื่องในอนาคต